Ile zarabia tester automatyczny?
Równie imponujące wyniki osiągają bowiem testerzy oprogramowania – automatyzujący. Jak podaje serwis Wynagrodzenia.pl, mediana pensji całkowitych młodszych testerów automatyzujących (tzw. “juniorów”) wynosi 5 tys. zł brutto/m-c (przy umowie o pracę).
Ile zarabia początkujący tester?
Dla nich wartościowa będzie informacja, jakie kwoty może zarabiać tester rozpoczynający karierę. Junior na umowie o pracę może liczyć na 4268 zł netto. W przypadku B2B jest to natomiast 7173 zł na fakturze. Na umowie o pracę lub zleceniu zarobić można jako junior średnio 4318 zł.”
Ile można zarobić jako tester oprogramowania?
Tester manualny zarobki. Na stanowisku testera manualnego można zarobić od 7 do nawet 12 tys. zł brutto miesięcznie, co daje średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 9,5 tys.
Ile zarabia junior tester manualny?
Średni zarobek juniorów w tym fachu będzie oscylował w granicach 5 500 – 6 000 zł. Już po dwóch latach można liczyć na znaczną podwyżkę nawet do 7 500 zł. Starszy tester manualny zarabia około 9 500 zł. Jeszcze wyższe zarobki tester manualny może osiągnąć, działając w modelu B2B – tu stawki sięgają nawet 14 500 zł.
Ile zarabia tester automatyczny 2021?
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 650 PLN brutto. Co drugi tester automatyczny otrzymuje pensję od 6 970 PLN do 10 790 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych testerów automatycznych zarabia poniżej 6 970 PLN brutto.
