Co zapewnia składka na ubezpieczenie chorobowe?
Ubezpieczenie chorobowe uprawnia do płatnego zwolnienia chorobowego, gdy pracownik jest niezdolny do pracy z powodu choroby, a także uprawnia do: zasiłku opiekuńczego; zasiłku rehabilitacyjnego; zasiłku macierzyńskiego.
Co zapewnia umowne ubezpieczenie chorobowe?
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe na podstawie umowy o pracę umożliwia otrzymywanie świadczeń za czas niezdolności do pracy lub w przypadku chęci skorzystania z urlopu macierzyńskiego
Ile składek chorobowych muszę opłacać, aby otrzymywać świadczenia?
Podstawa wymiaru składki chorobowej nie może różnić się od podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne. Przedsiębiorca nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie tzw. okresu wyczekiwania, który wynosi 90 dni. Oznacza to, że jednorazowe opłacenie składek chorobowych nie daje jeszcze prawa do zasiłku chorobowego.
Jaka jest wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe?
miesięcznie, począwszy od trzeciego miesiąca kwartału kalendarzowego, przez okres 3 miesięcy, na podstawie średniego wynagrodzenia za poprzedni kwartał zadeklarowanego do celów emerytalno-rentowych. Składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe powinna być obliczona w wysokości 2,45% podstawy wymiaru ustalonej w powyższy sposób.
Czy praca na umowę zlecenie jest brana pod uwagę do celów emerytalnych?
W przypadku pracy na umowę zlecenie pracodawca ma obowiązek odprowadzać składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, w tym emerytalne i rentowe. Choć praca na podstawie umowy cywilnoprawnej nie jest wliczana do stażu pracy, to czas przepracowany na jej podstawie wpływa na wysokość świadczeń emerytalnych.
Ile kosztuje jeden dzień zwolnienia lekarskiego?
Za jeden dzień niezdolności do pracy pracownikowi przysługuje 1/30 podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.
Jak długo muszę pracować, aby otrzymać zasiłek chorobowy?
Zasiłek chorobowy wypłacany jest osobie podlegającej ubezpieczeniu społecznemu, która stała się niezdolna do pracy z powodu choroby. Prawo do niego powstaje po pewnym okresie ubezpieczenia: – po 30 dniach w przypadku ubezpieczenia obowiązkowego. – po 90 dniach w przypadku ubezpieczenia dobrowolnego.
Ile kosztuje dobrowolne ubezpieczenie chorobowe?
miesięcznie, począwszy od trzeciego miesiąca kwartału kalendarzowego, przez okres 3 miesięcy, na podstawie średniego wynagrodzenia za poprzedni kwartał zadeklarowanego do celów emerytalno-rentowych. Składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe powinna być obliczana według stawki 2,45% od podstawy określonej powyżej.
Jak długo mogę pracować na umowę zlecenie?
Umowa cywilnoprawna podlega przepisom Kodeksu cywilnego, a więc nie mają do niej zastosowania przepisy Kodeksu pracy. Oznacza to, że wymiar czasu pracy nie jest w żaden sposób limitowany. Wymiar czasu pracy może zostać ustalony wyłącznie w drodze wzajemnego porozumienia (pomiędzy zleceniodawcą a zleceniobiorcą).
